Образовательные программы. Магистратура. 38.04.03 Управление персоналом. Директор службы управления персоналом (2 года 6 месяцев-заочная форма-ФГОС 3++)

Иностранный язык профессионального общения (английский) Преподаватель: Мусорина Ольга Александровна Аннотация Рабочая программ
Иностранный язык профессионального общения (немецкий) Преподаватель: Миханова Ольга Павловна Аннотация Рабочая программ
Интеллектуальные информационные системы и технологии Преподаватель: Рындина Светлана Валентиновна Аннотация Рабочая программ
Межкультурные коммуникации Преподаватель: Афанасьева Юлия Леонидовна Аннотация Рабочая программ
Методика экономических расчетов технических проектов Преподаватель: Котова Людмила Геннадьевна Аннотация Рабочая программ
Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна Аннотация Рабочая программ
Организационный дизайн Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна Аннотация Рабочая программ
Профессиональная практика Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Современные теории управления Преподаватель: Синявин Владимир Юрьевич Аннотация Рабочая программ
Социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна Аннотация Рабочая программ
Управление проектами в профессиональной сфере Преподаватель: Синявин Владимир Юрьевич Аннотация Рабочая программ
Учебная практика:научно-исследовательская работа Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Философия и методология научных исследований Преподаватель: Кошарный Валерий Павлович Аннотация Рабочая программ
Экономическая теория (продвинутый уровень) Преподаватель: Кафтулина Юлия Анатольевна Аннотация Рабочая программ
Администрирование и документооборот кадровых процессов Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна Аннотация Рабочая программ
Внутрикорпоративные коммуникации в управлении персоналом Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Кадровый аудит и контролиинг системы управления персоналом Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Кадровый консалтинг Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Системы мотивации и стимулирования профессиональной деятельности Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Современные методы социологических исследований в управлении персоналом Преподаватель: Корж Наталья Владимировна Аннотация Рабочая программ
Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна Аннотация Рабочая программ
Технологии командообразования в управлении персоналом Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Технологии принятия управленческих решений Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович Аннотация Рабочая программ
Технологии проектного управления Преподаватель: Еремина Екатерина Витальевна Аннотация Рабочая программ
Управление конфликтами и стрессами в организации Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Управление корпоративной культурой и социальной политикой организации Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Учебная практика:научно-исследовательская работа Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна Аннотация Рабочая программ
Производственная практика (Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)) Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна Аннотация Рабочая программ
Профессиональная практика Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Учебная практика:научно-исследовательская работа Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна Аннотация Рабочая программ
ОПК-1. Способен применять при решении профессиональных задач знания (на продвинутом уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической, психологической теорий и права, обобщать и критически оценивать существующие передовые практики и Аннотация Рабочая программ
ОПК-2. Способен применять комплексный подход к сбору данных, продвинутые методы их обработки и анализа при решении управленческих и исследовательских задач Аннотация Рабочая программ
ОПК-3. Способен разрабатывать и обеспечивать реализацию стратегии, политик и технологий управления персоналом организации в динамичной среде и оценивать их социальную и экономическую эффективность Аннотация Рабочая программ
ОПК-4. Способен проектировать организационные изменения, руководить проектной и процессной деятельностью и подразделением организации Аннотация Рабочая программ
ОПК-5. Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач Аннотация Рабочая программ
ПК-1. Способен к оценке экономической и социальной эффективности мероприятий по операционному и стратегическому управлению персоналом в организациях Аннотация Рабочая программ
ПК-2. Способен к построению организационной структуры и формированию системы управления персоналом, соответствующей стратегическим целям и задачам развития организации Аннотация Рабочая программ
ПК-3. Способен к разработке и реализации операционного управления персоналом и работы структурного подразделения в организациях Аннотация Рабочая программ
ПК-4. Способен к разработке и внедрению корпоративной культуры и социальной политики организации Аннотация Рабочая программ
ПК-5. Способен выстраивать внутренние коммуникации в организации и применять методы формирования команд и развития лидерства Аннотация Рабочая программ
ПК-6. Способен к администрированию и документообороту системы операционного и стратегического управления персоналом Аннотация Рабочая программ
ПК-7. Способен разрабатывать проектные предложения и мероприятия по совершенствованию операционного и стратегического управления персоналом Аннотация Рабочая программ
ПК-8. Способен разрабатывать программы научных исследований в сфере управления персоналом и организовывать их выполнение Аннотация Рабочая программ
УК-1. Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий Аннотация Рабочая программ
УК-2. Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла Аннотация Рабочая программ
УК-3. Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели Аннотация Рабочая программ
УК-4. Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия Аннотация Рабочая программ
УК-5. Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия Аннотация Рабочая программ
УК-6. Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки Аннотация Рабочая программ