Образовательные программы. Магистратура. 38.04.03 Управление персоналом. Директор службы управления персоналом (2 года 6 месяцев-заочная форма-ФГОС 3++)

Иностранный язык профессионального общения (английский) Преподаватель: Мусорина Ольга Александровна Аннотация Рабочая программ
Иностранный язык профессионального общения (немецкий) Преподаватель: Миханова Ольга Павловна Аннотация Рабочая программ
Интеллектуальные информационные системы и технологии Преподаватель: Рындина Светлана Валентиновна Аннотация Рабочая программ
Межкультурные коммуникации Преподаватель: Афанасьева Юлия Леонидовна Аннотация Рабочая программ
Методика экономических расчетов технических проектов Преподаватель: Котова Людмила Геннадьевна Аннотация Рабочая программ
Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна Аннотация Рабочая программ
Организационный дизайн Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна Аннотация Рабочая программ
Профессиональная практика Преподаватель: Найденова Людмила Ивановна Аннотация Рабочая программ
Современные теории управления Преподаватель: Осташков Александр Валерьевич Аннотация Рабочая программ
Социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна Аннотация Рабочая программ
Управление проектами в профессиональной сфере Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович Аннотация Рабочая программ
Учебная практика:научно-исследовательская работа Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Философия и методология научных исследований Преподаватель: Кошарный Валерий Павлович Аннотация Рабочая программ
Экономическая теория (продвинутый уровень) Преподаватель: Скворцов Алексей Олегович Аннотация Рабочая программ
Администрирование и документооборот кадровых процессов Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна Аннотация Рабочая программ
Внутрикорпоративные коммуникации в управлении персоналом Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Кадровый аудит и контролиинг системы управления персоналом Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Кадровый консалтинг Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Системы мотивации и стимулирования профессиональной деятельности Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Современные методы социологических исследований в управлении персоналом Преподаватель: Корж Наталья Владимировна Аннотация Рабочая программ
Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна Аннотация Рабочая программ
Технологии командообразования в управлении персоналом Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Технологии принятия управленческих решений Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович Аннотация Рабочая программ
Технологии проектного управления Преподаватель: Еремина Екатерина Витальевна Аннотация Рабочая программ
Управление конфликтами и стрессами в организации Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Управление корпоративной культурой и социальной политикой организации Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Учебная практика:научно-исследовательская работа Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна Аннотация Рабочая программ
Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна Аннотация Рабочая программ
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна Аннотация Рабочая программ
Профессиональная практика Преподаватель: Данилова Елена Александровна Аннотация Рабочая программ
Учебная практика:научно-исследовательская работа Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна Аннотация Рабочая программ
ОПК-1. Способен применять при решении профессиональных задач знания (на продвинутом уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической, психологической теорий и права, обобщать и критически оценивать существующие передовые практики и Аннотация Рабочая программ
ОПК-2. Способен применять комплексный подход к сбору данных, продвинутые методы их обработки и анализа при решении управленческих и исследовательских задач Аннотация Рабочая программ
ОПК-3. Способен разрабатывать и обеспечивать реализацию стратегии, политик и технологий управления персоналом организации в динамичной среде и оценивать их социальную и экономическую эффективность Аннотация Рабочая программ
ОПК-4. Способен проектировать организационные изменения, руководить проектной и процессной деятельностью и подразделением организации Аннотация Рабочая программ
ОПК-5. Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач Аннотация Рабочая программ
ПК-1. Способен к оценке экономической и социальной эффективности мероприятий по операционному и стратегическому управлению персоналом в организациях Аннотация Рабочая программ
ПК-2. Способен к построению организационной структуры и формированию системы управления персоналом, соответствующей стратегическим целям и задачам развития организации Аннотация Рабочая программ
ПК-3. Способен к разработке и реализации операционного управления персоналом и работы структурного подразделения в организациях Аннотация Рабочая программ
ПК-4. Способен к разработке и внедрению корпоративной культуры и социальной политики организации Аннотация Рабочая программ
ПК-5. Способен выстраивать внутренние коммуникации в организации и применять методы формирования команд и развития лидерства Аннотация Рабочая программ
ПК-6. Способен к администрированию и документообороту системы операционного и стратегического управления персоналом Аннотация Рабочая программ
ПК-7. Способен разрабатывать проектные предложения и мероприятия по совершенствованию операционного и стратегического управления персоналом Аннотация Рабочая программ
ПК-8. Способен разрабатывать программы научных исследований в сфере управления персоналом и организовывать их выполнение Аннотация Рабочая программ
УК-1. Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий Аннотация Рабочая программ
УК-2. Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла Аннотация Рабочая программ
УК-3. Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели Аннотация Рабочая программ
УК-4. Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия Аннотация Рабочая программ
УК-5. Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия Аннотация Рабочая программ
УК-6. Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки Аннотация Рабочая программ
Сайт использует сервис аналитики MyTracker, оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на размещение файлов cookie на вашем устройстве. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь с политикой "обработки персональных данных" для согласия нажмите:   Согласен!