В 2005 году с отличием закончила Институт Государственной Службы и Управления Пензенского Государственного Университета по специальности «Связи с общественностью».

 В сентябре 2009 году защитила диссертационную работу на соискание ученой степени кандидата социологических наук по специальности 22.00.04 – «Социальная структура, социальные институты и процессы» на тему: «Социализация молодежи: ценностные ориентации и досуговые предпочтения (на примере регионов Среднего Поволжья)»  с последующим присвоением ученой степени кандидата социологических наук.

В период с 2009 - 2016 гг. являлась доцентом кафедры «Экономика и менеджмент» Пензенской Государственной Технологической Академии.

С 2016 года является доцентом кафедры «Социология и управление персоналом» Пензенского государственного университета.

Сфера научных интересов – социология молодежи, социология образования, социология семьи, организационная культура, деловые коммуникации, управление персоналом.

Научные достижения: имеет более 30 научных работ, в том числе 1 монография.

Преподаваемые дисциплины: «Организационная культура», «Основы деловых коммуникаций в управлении персоналом», «Тайм-менеджмент», «Социология».

Повышение квалификации:

- в период с 28 марта 2017 г. по 17 мая 2017 г. прошла обучение в Межотраслевом региональном центре повышения квалификации и дистанционного образования ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет» по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Реализация учебного процесса в рамках электронной информационно-образовательной среды (ЭИОС) университета»;

- в период с 28 марта 2017 г. по 17 мая 2017 г. прошла обучение в Межотраслевом региональном центре повышения квалификации и дистанционного образования ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет» по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Особенности обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья»;

- в период с 02 октября 2018 г. по 12 октября 2018 г. прошла стажировку по программе «Управление человеческими ресурсами в зарубежных организациях».