Портфолио. Елена Александровна Данилова

Ученая степень:
аспирантура: к.с.н.
Образование:
Высшее профессиональное: Специалист по связям с общественностью Связи с общественноестью
Образование:
Повышение квалификации: Реализация учебного процесса в рамках электронной информационно-образовательной среды ЭИОС вуза
Образование:
Повышение квалификации: Особенности обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Тип:
Внутреннее совместительство
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Тип:
Внутреннее совместительство
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Тип:
Внутреннее совместительство
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Должность:
Доцент (к/н)
Категория:
Профессорско-преподавательский состав
Тип:
Основной
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Тип:
Внутренний почасовик
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Должность:
Доцент (к/н)
Категория:
Профессорско-преподавательский состав
Тип:
Основной
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Должность:
Доцент (к/н)
Категория:
Профессорско-преподавательский состав
Тип:
Основной
Наименование стажировки/программыОрганизацияРезультатыСсылка на сайтДата началаДата окончанияСсылка на скан-копию диплома/сертификата в ЭБ
Управление человеческими ресурсами в зарубежных организациях Германия, BJB Обмен опытом 02.10.2018 12.10.2018 Посмотреть документ
НазваниеАвторыИздательствоСсылка на эл.версиюДатаУровень публикацииСсылка на документ в ЭБ
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ И СПЕЦИФИКА ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЁЖНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ Е. А. Данилова, Е. С. Тарханова Автономная некоммерческая научно-образовательная организация «Приволжский Дом знаний» (Пенза) // СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ФАКТОРЫ КОНСОЛИДАЦИИ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА Сборник статей Международной научно-практической конференции. 2017. - С. 42-46 Перейти на сайт 30.05.2017 РИНЦ
ВЛИЯНИЕ СМИ НА СОЦИАЛИЗАЦИЮ МОЛОДЕЖИ Е.А. Данилова Пензенский государственный университет (Пенза) // НАУКА. ОБЩЕСТВО. ГОСУДАРСТВО. - 2017. -Т. 5. № 2 (18). - С. 126-130. Перейти на сайт 10.05.2017 РИНЦ
ПРОБЛЕМА СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ В ИСТОРИИ СОЦИОЛОГИИ В.Н. Супиков, Е. А. Данилова Пензенский государственный университет (Пенза) // НАУКА. ОБЩЕСТВО. ГОСУДАРСТВО. - 2016. Т. 4. - № 3 (15). - С. 120-126. Перейти на сайт 04.09.2016 РИНЦ
Методологические аспекты исследования интегрирования в социум молодых инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Г.Б.Кошарная, Л.И.Найденова, Н. В. Корж,Е.А.Данилова ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" Пенза) // ИЗВЕСТИЯ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ. ПОВОЛЖСКИЙ РЕГИОН. ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. - 2018. - №2 Перейти на сайт 13.05.2018 ВАК
Наименование документаСсылка на него в ИнтернетДатаСсылка на документ в ЭБ
Удостоверение о повышении квалификации "Реализация учебного процесса в рамках электронной информационно-образовательной среды (ЭИОС) вуза" 17.05.2017 Посмотреть документ
Удостоверение о повышении квалификации "Особенности обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья" 17.05.2017 Посмотреть документ
Список публикаций в ЭБС ПГУ
НаименованиеВидТип
Quality of entrepreneurship education as a key factor in youth business development | [Calidad de la educación empresarial como un factor clave en el desarrollo juvenil en negociosИРСтатья
 Комментировать
ВЛИЯНИЕ СМИ НА СОЦИАЛИЗАЦИЮ МОЛОДЕЖИИРСтатья
 Комментировать
ВЛИЯНИЕ ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИИРСтатья
 Комментировать
Методологические аспекты исследования интегрирования в социум молодых инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровьяИРСтатья
 Комментировать
МЕТОДЫ СТАБИЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВАИРСтатья
 Комментировать
Особенности профессионального стресса у менеджеровИРСтатья
 Комментировать
ПРОБЛЕМА ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХИРСтатья
 Комментировать
Профессиональная карьера государственных служащихИРСтатья
 Комментировать
Совершенствование работы с кадровым резервом крупного промышленного предприятия (на примере АО «Радиозавод»)ИР
 Комментировать
Совершенствование условий труда на производственном предприятии (на примере ОАО «Пензахолод»)ИР
 Комментировать
Социокультурные и институциональные основы формирования гражданского общества в российском регионеИРМонография, изданная российскими издательствами (наличие ISBN)
 Комментировать
СоциологияИРУчебно-методическое пособие
 Комментировать
УСЛОВИЯ ТРУДА КАК ФАКТОР МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛАИРСтатья
 Комментировать
«Совершенствование организационной культуры промышленного предприятия (на примере ОАО «ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА»)»ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать
БлагодарностьДОКБлагодарность
 Комментировать
Влияние организационной культуры на мотивацию персонала (на примере ООО «Зодиак-сервис»)ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать
Влияние оценки персонала на мотивацию сотрудников муниципальных предприятий (на примере МУП «ОГСАГиТИ»)ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать
Совершенствование корпоративной культуры в сфере IT (на примере ООО «Открытые решения»)ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать
Совершенствование работы с кадровым резервом в сетевой торговой организации (на примере ООО «Спортмастер»)ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать
Совершенствование системы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих (на примере Управление градостроительства и архитектуры Администрации г. Пенза)ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать
Совершенствование технологии адаптации персонала в сфере продаж (на примере ООО «Юниум»)ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать
Удостоверение о повышении квалификации "Особенности обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья"ДОКПрочие документы
 Комментировать
Удостоверение о повышении квалификации "Реализация учебного процесса в рамках электронной информационно-образовательной среды (ЭИОС) вуза"ДОКПрочие документы
 Комментировать
Управление человеческими ресурсами в зарубежных организацияхДОКПрочие документы
 Комментировать