Образовательные программы. Бакалавриат. 38.03.03 Управление персоналом. Управление персоналом (4 года-очная форма-ФГОС 3++ для поступивших с 2023 г.)
| Иностранный язык (английский) | Преподаватель: Крехтунова Елена Викторовна | Аннотация | Рабочая программ |
| Иностранный язык (немецкий) | Преподаватель: Крехтунова Елена Викторовна | Аннотация | Рабочая программ |
| Информационные технологии в профессиональной деятельности | Преподаватель: Кузьмина Мария Геннадьевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Логика | Преподаватель: Бабина Вера Николаевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Мотивация и стимулирование трудовой деятельности | Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна | Аннотация | Рабочая программ |
| Общая и социальная психология | Преподаватель: Мухамеджанова Винера Фатиховна | Аннотация | Рабочая программ |
| Общая теория статистики | Преподаватель: Некрылова Нина Валерьевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие социально-ориентированным НКО | Аннотация | Рабочая программ | |
| Основы военной подготовки | Преподаватель: Безбородова Оксана Евгеньевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Основы маркетинга | Преподаватель: Дубина Гульсина Ислямовна | Аннотация | Рабочая программ |
| Основы первой доврачебной помощи | Преподаватель: Митишев Александр Владимирович | Аннотация | Рабочая программ |
| Основы проектной деятельности | Преподаватель: Ретинская Вера Николаевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Производственная практика: Технологическая (проектно-технологическая) практика | Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович | Аннотация | Рабочая программ |
| Психофизиология профессиональной деятельности | Преподаватель: Данилова Елена Александровна | Аннотация | Рабочая программ |
| Рынок труда | Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Социальное развитие и социальная защита персонала | Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович | Аннотация | Рабочая программ |
| Социология труда | Преподаватель: Корж Наталья Владимировна | Аннотация | Рабочая программ |
| Тренинг в управлении персоналом | Преподаватель: Данилова Елена Александровна | Аннотация | Рабочая программ |
| Управление персоналом | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Философия | Преподаватель: Носов Владимир Иванович | Аннотация | Рабочая программ |
| Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | Преподаватель: Белова Ольга Александровна | Аннотация | Рабочая программ |
| Администрирование кадровых технологий | Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Анализ трудовых показателей организации | Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна | Аннотация | Рабочая программ |
| Интернет-предпринимательство | Преподаватель: Джазовская Ирина Николаевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Кадровые риски и кадровая безопасность | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Менторинг и коучинг в управлении персоналом | Преподаватель: Данилова Елена Александровна | Аннотация | Рабочая программ |
| Налоги и налогообложение | Преподаватель: Сазонова Ирина Владимировна | Аннотация | Рабочая программ |
| Обучение и развитие персонала | Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович | Аннотация | Рабочая программ |
| Организация, нормирование и оплата труда | Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна | Аннотация | Рабочая программ |
| Основы кадровой политики и кадрового планирования в организации | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Производственная практика: Технологическая (проектно-технологическая) практика | Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович | Аннотация | Рабочая программ |
| Психология профессионального здоровья | Преподаватель: Данилова Елена Александровна | Аннотация | Рабочая программ |
| Социология и психология управления | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Стресс-менеджмент | Преподаватель: Данилова Елена Александровна | Аннотация | Рабочая программ |
| Трудовая мобильность | Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Трудовое право | Преподаватель: Колесников Владимир Иванович | Аннотация | Рабочая программ |
| Управление конфликтами в организации | Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович | Аннотация | Рабочая программ |
| Гендерные аспекты в управлении персоналом | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Инновации в управлении персоналом | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Кросс-культурные особенности управления персоналом | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Локальные нормативные акты в управлении персоналом | Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна | Аннотация | Рабочая программ |
| Методология и практика конкретных исследований в организации | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Организационная культура | Преподаватель: Данилова Елена Александровна | Аннотация | Рабочая программ |
| Основы управленческого консультирования | Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович | Аннотация | Рабочая программ |
| Оценка эффективности управления персоналом | Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна | Аннотация | Рабочая программ |
| Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы | Преподаватель: Мордишева Людмила Николаевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Производственная практика: преддипломная практика | Преподаватель: Седлецкий Александр Викторович | Аннотация | Рабочая программ |
| Современные методы оценки персонала | Преподаватель: Тарханова Елена Сергеевна | Аннотация | Рабочая программ |
| Технологии рекрутмента | Преподаватель: Щанина Екатерина Владимировна | Аннотация | Рабочая программ |
| Цифровая экономика и криптовалюты | Преподаватель: Скворцова Анастасия Александровна | Аннотация | Рабочая программ |
| Экономика управления персоналом | Преподаватель: Крапчина Людмила Николаевна | Аннотация | Рабочая программ |
| ОПК-1. Способен применять знания (на промежуточном уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической и психологической теорий, российского законодательства в части работы с персоналом при решении профессиональных задач | Аннотация | Рабочая программ | |
| ОПК-2. Способен формировать нетерпимое отношение к проявлениям экстремизма, терроризма, коррупционному поведению и противодействовать им в профессиональной деятельности | Аннотация | Рабочая программ | |
| ОПК-3. Способен применять знания (на промежуточном уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической и психологической теорий, российского законодательства в части работы с персоналом при решении профессиональных задач | Аннотация | Рабочая программ | |
| ОПК-4. Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных для решения задач в сфере управления персоналом | Аннотация | Рабочая программ | |
| ОПК-5. Способен разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия | Аннотация | Рабочая программ | |
| ОПК-6. Способен к администрированию и документообороту кадровых технологий | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-1. Способен к анализу факторов внешней и внутренней среды организации, влияющих на деятельность персонала | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-10. Способен к участию в разработке и реализации корпоративной социальной политики и корпоративной культуры организации | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-11. Способен к организации совмест-ной деятельности персонала на основе эффективных деловых коммуникаций и принципов командной работы | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-2. Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-3. Способен к деятельности по обеспечению организации кадрами специалистов требуемой квалификации | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-4. Способен к анализу деятельности персонала и эффективности мероприятий по управлению персоналом организации | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-5. Способен к деятельности по обеспечению организации кадрами специалистов требуемой квалификации | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-6. Способен к планированию и организации комплексной оценки и аттестации персонала | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-7. Способен к участию в планировании и организации профессионального развития персонала | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-8. Способен к деятельности по организации труда различных категорий персонала | Аннотация | Рабочая программ | |
| ПК-9. Способен к организации совмест-ной деятельности персонала на основе эффективных деловых коммуникаций и принципов командной работы | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-1. Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-10. Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чре ... | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-11. Способен использовать базовые дефектологические знания в социальной и профессиональной сферах | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-2. Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-3. Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-4. Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-5. Способен воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-6. Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-7. Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-8. Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрез ... | Аннотация | Рабочая программ | |
| УК-9. Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности | Аннотация | Рабочая программ |
На этом сайте используется сервис аналитики «Яндекс Метрика» для улучшения его работы.
