Портфолио. Галина Борисовна Кошарная

Стаж: 41 г 1 м 11 д
Педагогический стаж: 37 г 11 м 24 д
Научный стаж: 3 г 0 м 1 д
Ученая степень:
д.с.н.
Ученое звание:
профессор
Образование:
Высшее профессиональное: Преподаватель научный коммунизм
Образование:
Повышение квалификации: Особенности обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья
Образование:
Повышение квалификации: Реализация учебного процесса в рамках электронной информационно-образовательной среды ЭИОС вуза
Награда:
Почетный работник высшего профессионального образования РФ
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Тип:
Внутренний почасовик
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Тип:
Внутреннее совместительство
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Тип:
Внутренний почасовик
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Тип:
Внутренний почасовик
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Должность:
Заведующий кафедрой (д/н, профессор)
Категория:
Профессорско-преподавательский состав
Тип:
Основной
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Должность:
Профессор (д/н, доцент)
Категория:
Профессорско-преподавательский состав
Тип:
Внутреннее совместительство
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Должность:
Профессор (д/н, доцент)
Категория:
Профессорско-преподавательский состав
Тип:
Внутреннее совместительство
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Должность:
Профессор (д/н, доцент)
Категория:
Профессорско-преподавательский состав
Тип:
Внутреннее совместительство
Подразделение:
Факультет экономики и управления: Кафедра "Социология и управление персоналом"
Должность:
Заведующий кафедрой (д/н, профессор)
Категория:
Профессорско-преподавательский состав
Тип:
Основной
НазваниеАвторыИздательствоСсылка на эл.версиюДатаУровень публикацииСсылка на документ в ЭБ
СОЦИОЛОГИЯ: СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА И СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ Г. Б. Кошарная, Е. В. Щанина, Л. Т. Толубаева, Н. В. Корж, Е. С. Тарханова ПГУ 18.10.2018 Посмотреть документ
РЕЛИГИОЗНЫЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, ДМИТРИЕВ РОМАН ВЯЧЕСЛАВОВИЧ Пензенский государственный университет (Пенза) Перейти на сайт 20.03.2017 ВАК
Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда ГОЛЕНКОВА ЗИНАИДА ТИХОНОВНА, КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, КОШАРНЫЙ ВАЛЕРИЙ ПАВЛОВИЧ Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва (Саранск) Перейти на сайт 29.06.2018 Scopus
ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, ЩАНИНА ЕКАТЕРИНА ВЛАДИМИРОВНА Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва (Саранск) Перейти на сайт 26.09.2013 Web of Science
НОВАЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ КАК СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГРУППА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, КСЕНОФОНТОВА ХАЛИДЯ ЗЕЙНЯТУЛЛОВНА Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва (Саранск) Перейти на сайт 12.04.2018 ВАК
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕГИОНАЛЬНОМ СОЦИУМЕ КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, ДМИТРИЕВ РОМАН ВЯЧЕСЛАВОВИЧ Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва (Саранск) Перейти на сайт 05.03.2018 ВАК
ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ИЗМЕРЕНИЮ УРОВНЯ БЕДНОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, КАРИМОВА ЛЮДМИЛА ФЕДОРОВНА Пензенский государственный университет (Пенза) Перейти на сайт 15.12.2013 ВАК
Методические указания "Современные кадровые технологии" КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, КАРИМОВА ЛЮДМИЛА ФЕДОРОВНА, КОРЖ НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА ФГБОУ ВО ПГУ 22.06.2017 Посмотреть документ
ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ РИСК БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ (РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ) КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, КАРИМОВА ЛЮДМИЛА ФЕДОРОВНА Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского (Саратов) Перейти на сайт 01.04.2014 ВАК
УРОВЕНЬ И ОБРАЗ ЖИЗНИ БЕДНОГО НАСЕЛЕНИЯВ РЕГИОНАЛЬНОМ СОЦИУМЕ КОШАРНАЯ ГАЛИНА БОРИСОВНА, КАРИМОВА ЛЮДМИЛА ФЕДОРОВНА Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук (Москва) Перейти на сайт 15.09.2016 ВАК
Quality of entrepreneurship education as a key factor in youth business development | [Calidad de la educación empresarial como un factor clave en el desarrollo juvenil en negocios Kosharnaya, G., Orlova, L., Danilova, E., Shchanina, E., Korzh, N. Espacios Перейти на сайт 26.03.2018 Scopus
Influence of education on improved competitiveness of employees in the labour market Golenkova, Z.T., Kosharnaya, G.B., Kosharnyy, V.P. Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва (Саранск) Перейти на сайт 26.03.2018 Scopus
Наименование документаСсылка на него в ИнтернетДатаСсылка на документ в ЭБ
Удостоверение о повышении квалификации «Реализация учебного процесса в рамках электронной информационно-образовательной среды (ЭИОС) вуза» 02.06.2016 Посмотреть документ
Удостоверение о повышении квалификации «Особенности обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья» 02.06.2016 Посмотреть документ
Список публикаций в ЭБС ПГУ
НаименованиеВидТип
CUSTOMER-ORIENTED APPROACH AS MANAGEMENT TECHNOLOGY OF HIGH SCHOOL DEVELOPMENTИРСтатья
 Комментировать
Formation of Entrepreneurial Climate as a Factor of Social and Economic Development of the RegionИРСтатья
 Комментировать
II Международная научно-практическая конференция "Традиционное, современное и переходное в условиях модернизации российского общества"ИРНаучная конференция с очным участием (с публикацией сборника в РИНЦ)
 Комментировать
Quality of entrepreneurship education as a key factor in youth business development | [Calidad de la educación empresarial como un factor clave en el desarrollo juvenil en negociosИРСтатья
 Комментировать
Адаптационные стратегии бедного населения в регионе (гендерный аспект)ИРСтатья
 Комментировать
Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке трудаИРСтатья
 Комментировать
Дополнительное профессиональное образование как фактор адаптации молодых специалистов на рынке трудаИРСтатья
 Комментировать
Календарный учебный график направления 38.03.03 "Управление персоналом" (4 года-очная форма-для поступивших до 2015 г. включ.)ИР
 Комментировать
Календарный учебный график направления 38.03.03 "Управление персоналом" (4 года-очная форма-для поступивших с 2016 г.)ИР
 Комментировать
Календарный учебный график направления 38.04.03 "Управление персоналом" магистерская программа: "Управление персоналом в бизнес-организациях и государственном управлении" (2,5 года-заочная форма-для поступивших с 2016 г. включ.)ИРЭлектронная версия печатного издания
 Комментировать
Массовый подбор персонала как вид современных технологий в рекрутингеИРСтатья
 Комментировать
мельниковаИР
 Комментировать
Методологические аспекты исследования интегрирования в социум молодых инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровьяИРСтатья
 Комментировать
Новая управленческая интеллигенция как социально-профессиональная группа на промышленных предприятиях Пензенской областиИРСтатья
 Комментировать
ПРОБЛЕМЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА ЖЕНЩИН В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХИРСтатья
 Комментировать
Проблемы профессиональной адаптации военных пенсионеров в современном российском социумеИРСтатья
 Комментировать
Пути преодоления отчуждения труда в сфере услугИРСтатья
 Комментировать
Развитие работы по профилактике профессионального выгорания сотрудников правоохранительных органов (на примере УМВД России по г.Пензе)ИР
 Комментировать
Сборник статей "Социокультурные факторы консолидации современного российского общества"ИРНаучная конференция с очным участием (с публикацией сборника в РИНЦ)
 Комментировать
Сборник статей II Международной научно-практической конференции "Социокультурные факторы консолидации современного российского общества"ИРИздания, выпущенный под собственной редакцией (сборники научных трудов)
 Комментировать
Сборник статей II Международной научно-практической конференции "Традиционное, современное и переходное в условиях модернизации российского общества"ИРИздания, выпущенный под собственной редакцией (сборники научных трудов)
 Комментировать
Совершенствование организации подготовки кадров на производственном предприятии (на примере ФГУП ФНПЦ "ПО "Старт" им. М.В. Проценко)ИР
 Комментировать
Совершенствование организационной культуры профессионального образовательного учреждения (на примере ФГБ ПОУ «Пензенский базовый медицинский колледж»)ИР
 Комментировать
Социокультурные и институциональные основы формирования гражданского общества в российском регионеИРМонография, изданная российскими издательствами (наличие ISBN)
 Комментировать
СоциологияИРУчебно-методическое пособие
 Комментировать
СОЦИОЛОГИЯ: СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА И СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫИРУчебное пособие (в т.ч. электронное)
 Комментировать
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (ДЛЯ ПОСТУПИВШИХ ДО 2015 Г. ВКЛЮЧ.)ИРЭлектронная версия печатного издания
 Комментировать
Характеристика ОПОП направления 38.03.03 "Управление персоналом"ИРЭлектронная версия печатного издания
 Комментировать
Характеристика ОПОП направления 38.04.03 "Управление персоналом" магистерская программа: "Управление персоналом в бизнес-организациях и государственном управлении"ИРЭлектронная версия печатного издания
 Комментировать
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наукДОКАвтореферат кандидатской диссертации (защита в срок более 1 года после обучения)
 Комментировать
БлагодарностьДОКПрочие награды
 Комментировать
БлагодарностьДОКПрочие награды
 Комментировать
Благодарственное письмоДОКПрочие награды
 Комментировать
Диплом I степениДОКДиплом о присуждении призового места научно-исследовательского конкурса/олимпиады Всероссийского уровня (в т.ч. УМНИК)
 Комментировать
Договор на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ № 90-18ДОК
 Комментировать
Договор на выполнение научно-исследовательских работ №28/17 НИРДОК
 Комментировать
Занесение на доску почетаДОКВнутривузовские награды (Занесение на доску почета)
 Комментировать
Методические указания "Современные кадровые технологии"ДОКПрочие документы
 Комментировать
Отзыв ведущей организации на диссертацию Аркатовой О.Г.ДОКОтзыв на диссертацию (в качестве ведущей организации)
 Комментировать
Отзыв ведущей организации на диссертацию Овчинниковой Н.В.ДОКОтзыв на диссертацию (в качестве ведущей организации)
 Комментировать
Отзыв ведущей организации на диссертацию Сивковой Ю.Э.ДОКОтзыв на диссертацию (в качестве ведущей организации)
 Комментировать
Совершенствование работы с кадровым резервом в государственном учреждении (на примере Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзор) по Пензенской Области) ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать
Совершенствование системы стимулирования трудовой деятельности персонала малого предприятия (на примере ООО «Дельта 2008»)ДОКВыпускная квалификационная работа (ВКР)
 Комментировать