Портфолио. Татьяна Сергеевна Куренкова

Фотография не загружена
Подразделение:
Институт экономики и управления
Группа:
Категория:
Учащийся (заочно)
Тип:
бакалавриат
Категория:
Абитуриент
Тип:
бакалавриат
ТипПредметТема работыОценкаОтзывФайл
Добавить файл с курсовой работойБ1.1.11. Основы управления персоналомЧеловеческий фактор и его роль в управлении организации111882У вас "Роль человеческого фактора в управлении" и "Роль человеческого фактора в менеджменте организации" -это одно и тоже??!!!МЕНЕДЖМЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ - такого нет выражения можно сказать "кадровый менеджмент"!!!! Объект неправильно определен. У вас название параграфов не отвечает содержанию (например, про орг.поведение по названию -вторая глава, а про поведение в 1.2) Кроме того по тексту есть предложения, которые нужно перефразировать...так как суть не однозначная (например, руководители предприятий не знают, что с ним делать, как его использовать на благо самому человеку и организации - это речь про человеческий ресурс) - как это не знают?человеческий ресурс человеку на благо??? Оценка "удовлетворительно".Скачать
 Комментировать
Наименование дисциплиныТема работы
Б1.1.14. Психофизиология профессиональной деятельностиУтомление и усталость. Меры профилактики и борьбы с утомлением.
Б1.1.11. Основы управления персоналомЧеловеческий фактор и его роль в управлении организации
Б1.2.5. Управление социальным развитием организацииСоциальная среда организации как база формирования социально-трудовых отношений.

Опрос