Портфолио. Анастасия Сергеевна Котлова

Подразделение:
Институт экономики и управления
Группа:
Категория:
Учащийся (очно)
Тип:
бакалавриат
Категория:
Абитуриент
Тип:
бакалавриат
ТипПредметТема работыОценкаОтзывФайл
Курсовая работаБ1.2.5. Управление социальным развитием организацииВнерабочее время работников как фактор внешней социальной среды организацииСкачать
 Комментировать
17ЭП курсовая работа 2КТБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияПланирование численности персонала организации 31385Скачать
 Комментировать
17ЭП курсовая работа 2КТБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияПланирование численности персонала организации 31408Скачать
 Комментировать
17ЭП курсовая работа 2КТБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияПланирование численности персонала организации 31678Скачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияПланирование численности персонала организации 31041

оригинальность 35,12%

Скачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияПланирование численности персонала организации 31041

оригинальность 35,12%

Скачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияПланирование численности персонала организации 31041

оригинальность 35,12%

Скачать
 Комментировать
17ЭП1 курсовая работаБ1.2.7. Анализ трудовых показателей деятельности организацииАнализ затрат на содержание персоналаСкачать
 Комментировать
17ЭП1 курсовая работаБ1.2.7. Анализ трудовых показателей деятельности организацииАнализ затрат на содержание персоналаСкачать
 Комментировать
Критерии оценки курсовой работыБ1.1.15. КонфликтологияОбучение персонала технологиям эффективного общения в конфликтеСкачать
 Комментировать
Курсовая работа 1КТБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаГуманизация норм труда, ее экономическое и социальное значение60889Скачать
 Комментировать
гр. 17 ЭП1 Индивидуальное задание по курсовой работе к 1 контрольной точкеБ1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомСравнительный анализ американской и японской систем управления персоналом62169Скачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаГуманизация норм труда, ее экономическое и социальное значениеСкачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаГуманизация норм труда, ее экономическое и социальное значениеСкачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаГуманизация норм труда, ее экономическое и социальное значениеСкачать
 Комментировать
Курсовая работа 2 КТБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаГуманизация норм труда, ее экономическое и социальное значениеСкачать
 Комментировать
17 ЭП1 Курсовая работа Б1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомСравнительный анализ американской и японской систем управления персоналомСкачать
 Комментировать
17 ЭП1 Курсовая работа Б1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомСравнительный анализ американской и японской систем управления персоналомСкачать
 Комментировать
Наименование дисциплиныТема работы
Б1.1.14. Психофизиология профессиональной деятельностиПути повышения работоспособности.
Б1.1.11. Основы управления персоналомЗадачи, принципы и основные направления организационного проектирования
Б1.2.5. Управление социальным развитием организацииВнерабочее время работников как фактор внешней социальной среды организации
Б1.1.13. Современные кадровые технологииПринципы, методы, формы и виды обучения
Б1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияПланирование численности персонала организации
Б1.1.15. КонфликтологияОбучение персонала технологиям эффективного общения в конфликте
Б1.2.7. Анализ трудовых показателей деятельности организацииАнализ затрат на содержание персонала
Б1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаГуманизация норм труда, ее экономическое и социальное значение
Б1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомСравнительный анализ американской и японской систем управления персоналом

Опрос