Портфолио. Екатерина Олеговна Гладкова

Фотография не загружена
Подразделение:
Институт экономики и управления
Группа:
Категория:
Учащийся (заочно)
Тип:
магистратура
Категория:
Абитуриент
Тип:
магистратура
Категория:
Абитуриент
Тип:
магистратура
ТипПредметТема работыОценкаОтзывФайл
Курсовая работаМ1.1.2. Управление конфликтами и стрессами в организацииПринцип гласности и социальной справедливости в управленческой деятельности как фактор предупреждения конфликтностиСкачать
 Комментировать
Наименование дисциплиныТема работы
М1.1.2. Управление конфликтами и стрессами в организацииПринцип гласности и социальной справедливости в управленческой деятельности как фактор предупреждения конфликтности
М1.1.7. Регулирование рынка труда и занятости населения в регионеПонятие о миграционных потоках и закономерностях их формирования
М1.1.6. Мотивация и стимулирование профессиональной деятельности в бизнес-организациях и государственном управленииБазовая заработная плата: понятие, структура, установление
М1.1.9. Современные технологии управления персоналомСущность управления кадровым резервом
М1.2.8.1. Теория и практика кадровой политики в бизнес-организациях и государственном управленииВлияние кадровой политики на формирование и поддержание позитивного имиджа организации


Опрос