Портфолио. Арина Руслановна Рожнова

Подразделение:
Институт экономики и управления
Группа:
Категория:
Учащийся (очно)
Тип:
бакалавриат
Категория:
Абитуриент
Тип:
бакалавриат
ТипПредметТема работыОценкаОтзывФайл
Курсовая работаБ1.2.5. Управление социальным развитием организацииЯпонский опыт решения социально-трудовых проблемСкачать
 Комментировать
17ЭП курсовая работа 2КТБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияОсобенности формирования кадровой политики инновационно-ориентированной организации31388Скачать
 Комментировать
17ЭП курсовая работа 2КТБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияОсобенности формирования кадровой политики инновационно-ориентированной организации31692Скачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияОсобенности формирования кадровой политики инновационно-ориентированной организации31043

оригинальность 71,9%

Скачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияОсобенности формирования кадровой политики инновационно-ориентированной организации31043

оригинальность 71,9%

Скачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияОсобенности формирования кадровой политики инновационно-ориентированной организации31043

оригинальность 71,9%

Скачать
 Комментировать
17ЭП1 курсовая работаБ1.2.7. Анализ трудовых показателей деятельности организацииПланирование численности персонала организацииСкачать
 Комментировать
Критерии оценки курсовой работыБ1.1.15. КонфликтологияМанипулятивные техники поведения в конфликтеСкачать
 Комментировать
гр. 17 ЭП1 Индивидуальное задание по курсовой работе к 1 контрольной точкеБ1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях52659

1.     

В Главе 1 Вы рассматриваете теоретические основы в конкретных странах, а не зарубежных компаниях!

В Главе 2 рассматриваете практический опыт системы оценки персонала в зарубежных компаниях на примере..... 

     Название  2.1 и 2.2  практически совпадают. Следует выделить "Особенности системы оценки персонала в зарубежных компаниях........указать"!                               

      Список источников необходимо увеличить до 15!

1.    Даты в индивидуальном задании: с 20.02.2020 по 30.03.2020

  



Скачать
 Комментировать
гр. 17 ЭП1 Индивидуальное задание по курсовой работе к 1 контрольной точкеБ1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях62178Скачать
 Комментировать
Курсовая работа 1КТБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаСистема оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики52657

ЖДУ еще

Введение

Список литературы

Скачать
 Комментировать
гр. 17 ЭП1 Индивидуальное задание по курсовой работе к 1 контрольной точкеБ1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях52659

1.     

В Главе 1 Вы рассматриваете теоретические основы в конкретных странах, а не зарубежных компаниях!

В Главе 2 рассматриваете практический опыт системы оценки персонала в зарубежных компаниях на примере..... 

     Название  2.1 и 2.2  практически совпадают. Следует выделить "Особенности системы оценки персонала в зарубежных компаниях........указать"!                               

      Список источников необходимо увеличить до 15!

1.    Даты в индивидуальном задании: с 20.02.2020 по 30.03.2020

  



Скачать
 Комментировать
гр. 17 ЭП1 Индивидуальное задание по курсовой работе к 1 контрольной точкеБ1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях62178Скачать
 Комментировать
Курсовая работа 2 КТБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаСистема оплаты труда на предприятиях реального сектора экономикиСкачать
 Комментировать
17 ЭП1 Курсовая работа Б1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях115292Скачать
 Комментировать
17 ЭП1 Курсовая работа Б1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях115292Скачать
 Комментировать
17 ЭП1 Курсовая работа Б1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях115292Скачать
 Комментировать
17 ЭП1 Курсовая работа Б1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях115292Скачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаСистема оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики104096жду задание и проверку на антиплагиатСкачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаСистема оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики104096жду задание и проверку на антиплагиатСкачать
 Комментировать
Курсовая работаБ1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаСистема оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики104096жду задание и проверку на антиплагиатСкачать
 Комментировать
Презентация для защиты курсовой работыБ1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях119222Скачать
 Комментировать
Наименование дисциплиныТема работы
Б1.1.14. Психофизиология профессиональной деятельностиЭргономические основы организации рабочего места.
Б1.1.11. Основы управления персоналомУправление персоналом в России: современная и постсоветская эпоха
Б1.2.5. Управление социальным развитием организацииЯпонский опыт решения социально-трудовых проблем
Б1.1.13. Современные кадровые технологииПланирование служебно-профессионального продвижения персонала
Б1.1.17. Основы кадровой политики и кадрового планированияОсобенности формирования кадровой политики инновационно-ориентированной организации
Б1.1.15. КонфликтологияМанипулятивные техники поведения в конфликте
Б1.2.7. Анализ трудовых показателей деятельности организацииПланирование численности персонала организации
Б1.1.22. Регламентация, нормирование и оплата трудаСистема оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики
Б1.2.19. Зарубежный опыт управления персоналомТехнология оценки персонала в зарубежных организациях


Опрос